保活はいつから？保育園の探し方と入園手続き完全ガイド

「保活」という言葉を聞いて、何から始めればいいのか不安に感じていませんか?

「いつから保活を始めればいいの？」
「認可と認可外って何が違うの？」
「点数制度って何?」と、初めて保活をする方の多くが同じ疑問を抱えています。

保育園に入れるかどうかは、仕事復帰や家計にも大きく影響する重要な問題です。

特に都市部では「保育園に入れない」という話も珍しくなく、早めの準備と情報収集が欠かせません。

この手続きガイドでは、保活の全体像から具体的な手続き方法まで、ステップごとに分かりやすく解説します。

いつ・何を・どうすればいいのかを明確にして、スムーズな保活を実現しましょう。

1. 保活とは？いつから始めるべき？

1-1. 保活(保育園活動)とは

「保活」とは、子どもを保育園に入れるための一連の活動のことです。

具体的には、以下のような活動を含みます。

• 自治体や保育園の情報収集
• 複数の保育園の見学
• 入園申込書類の準備と提出
• 選考結果の確認と入園準備

保活は、妊娠中から始める方もいれば、出産後に本格的に動き出す方もいます。

ただし、認可保育園への入園競争が激しい地域では、早めの行動が重要です。

特に4月入園を希望する場合、前年の秋には申込が締め切られるため、逆算して準備を進める必要があります。

1-2. 保活を始める時期

理想的なスタート時期

保活は、以下のスケジュールで進めるのが理想的です。

妊娠中(妊娠6〜7ヶ月頃)

まずは情報収集から始めましょう。

• 自治体の保育課で保育園リストを入手
• 認可保育園と認可外保育園の違いを理解
• 自宅や職場から通える範囲の保育園をリストアップ
• 各園のホームページで特色や方針を確認

妊娠中は体調が安定している時期を選んで、無理のない範囲で情報を集めておくと、出産後の負担が軽減されます。

出産後〜申込前まで

赤ちゃんが生まれて少し落ち着いたら、できるだけ早めに園見学を始めます。

• 気になる保育園に見学の予約を入れる
• 複数の保育園を見学して比較
• 第一希望から第三希望まで決定

見学は平日の午前中が多いため、パートナーや家族のサポートを得ながら計画的に回りましょう。

4月入園を目指す場合の年間スケジュール

4月入園は最も枠が多く、入園しやすいタイミングです。

以下のスケジュールを参考にしてください。

• 前年9月〜10月
  自治体が募集要項を配布開始
• 前年10月〜11月
  申込受付(自治体により異なる)
• 1月〜2月
  選考結果が郵送で通知
• 2月〜3月
  入園説明会・面接・健康診断
• 4月
  入園、慣らし保育開始

1-3. 年度途中の入園は可能？

認可保育園への年度途中入園は可能ですが、空きが少なく難易度が高いです。

4月に一斉入園があるため、5月以降は空きがほとんどない状態が続きます。

特に0歳児クラスや1歳児クラスは人気が高く、年度途中の入園は非常に困難です。

ただし、以下のような場合は年度途中でも入園できる可能性があります。

• 転園や退園により空きが出た場合
• 認可外保育園や小規模保育園を検討する場合

年度途中の入園を希望する場合は、認可外保育園も併せて検討することをおすすめします。

2. 保育園の種類を理解しよう

保育園には「認可」「認可外」などいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。

まずはこの違いを理解して、自分の家庭に合った保育園を選びましょう。

2-1. 認可保育園

特徴

認可保育園は、国が定めた基準(施設の広さ、保育士の人数、給食設備など)をクリアして、都道府県知事に認可された保育施設です。

• 申込先
  市区町村の保育課
• 選考方法
  点数制(世帯の就労状況などを点数化)
• 保育料
  世帯の住民税額(所得)によって決定

メリット

認可保育園の主なメリットは以下の通りです。

• 保育料が比較的安い
  世帯の所得に応じて保育料が決まるため、収入が低い世帯ほど負担が軽い

• 施設・設備が基準を満たしている
  国の基準をクリアしているため、一定の質が保証されている

• 3〜5歳児クラスは無償化の対象
  幼児教育・保育の無償化により、3歳以上は保育料が無料

デメリット

一方で、以下のようなデメリットもあります。

• 競争率が高く入園が難しい
  特に都市部では希望者が多く、点数が高くないと入園できない

• 点数制度で選考される
  両親の就労状況などが点数化され、点数が低いと入園できない

• 希望の園に入れない可能性
  第一希望ではなく、第二・第三希望の園になることもある

2-2. 認証保育所(東京都独自)

特徴

認証保育所は、東京都が独自に設けた基準で認証した保育施設です。

認可保育園と認可外保育園の中間的な位置づけで、東京都の大都市特有の保育ニーズに対応するために2001年に創設されました。

• 申込先
  各施設に直接申し込む
• 選考方法
  各施設が独自に決定(先着順や面接など)
• 保育料
  施設が独自に設定(ただし上限あり)

認証保育所の種類

認証保育所には2つのタイプがあります。

• A型(駅前基本型)
  • 定員20〜120名
  • 0歳〜5歳児を対象
  • 駅から徒歩5分以内に設置
• B型(小規模・家庭的保育所)
  • 定員6〜29名
  • 0歳〜2歳児を対象
  • 小規模でアットホームな保育

メリット

認証保育所の主なメリットは以下の通りです。

• 13時間以上の開所が義務
  長時間保育に対応し、働く保護者にとって利用しやすい

• 駅近で通いやすい(A型)
  駅から徒歩5分以内で、通勤経路上に立地

• 0歳児保育の充実
  全施設で0歳児保育を実施(生後57日から受け入れ可能)

• 東京都の基準をクリア
  認可保育園ほどではないが、一定の質が保証されている

• 認可保育園への加点対象
  認証保育所に在園していると、認可保育園の選考で加点される

デメリット

一方で、以下のようなデメリットもあります。

• 保育料が高い
  認可保育園より高額(月額40,000円〜80,000円程度が多い)

• 所得による減免がない
  どの世帯も同じ保育料(ただし自治体による補助金あり)

• 無償化の補助に上限がある
  3〜5歳児クラスでも月額37,000円までの補助

• 東京都以外では使えない
  東京都独自の制度のため、他の自治体にはない

東京都以外の自治体の認証・認定保育園

東京都以外の自治体でも、独自の基準で認証・認定した保育施設があります。

• 横浜市
  横浜保育室
• 川崎市
  川崎認定保育園
• さいたま市
  ナーサリールーム・家庭保育室

これらも認可保育園と認可外保育園の中間的な位置づけで、自治体から補助金が出る場合があります。

お住まいの自治体に認証・認定保育園があるかは、以下で調べることができます。

2-3. 認可外保育園

特徴

認可外保育園は、認可保育園以外の保育施設の総称です。

認証保育所を除く、自治体の認証・認定を受けていない施設も含まれます。

• 申込先
  各施設に直接申し込む
• 選考方法
  先着順や面接など(施設により異なる)
• 保育料
  施設が独自に設定

メリット

認可外保育園の主なメリットは以下の通りです。

• 比較的入園しやすい
  認可保育園ほど競争が激しくない

• 独自の教育方針やプログラム
  英語教育、モンテッソーリ教育など特色ある保育を提供

• 延長保育など柔軟な対応
  夜間保育や休日保育など、働き方に合わせた利用が可能

デメリット

一方で、以下のようなデメリットもあります。

• 保育料が高い
  施設により異なるが、認可保育園より高額になることが多い

• 施設の質にばらつきがある
  認可基準を満たしていないため、施設によって差がある

• 無償化の補助に上限がある
  3〜5歳児クラスでも月額37,000円までの補助

2-4. 小規模保育

小規模保育は、0〜2歳児を対象とした定員6〜19名の少人数保育です。

認可保育園の一種で、2015年に制度化されました。

特徴

• アットホームな雰囲気で手厚い保育
• 家庭的な環境で成長できる
• 保育料は認可保育園と同じ(所得に応じた設定)

注意点

小規模保育は2歳児クラスまでしかないため、3歳以降は別の保育園に転園が必要です。

自治体によっては、小規模保育園の卒園児に加点がある場合もありますが、3歳児クラスの枠が少ないため、転園先が見つからないリスクもあります。

2-5. 認定こども園

認定こども園は、幼稚園と保育園の機能を併せ持つ施設です。

教育と保育を一体的に提供し、0歳から小学校就学前までの子どもを受け入れます。

特徴

• 保護者の就労状況に関わらず利用可能
• 幼稚園のように教育的な活動も充実
• 長時間保育にも対応

2-6. 企業主導型保育園

企業主導型保育園は、企業が従業員向けに設置する保育施設です。

従業員以外の地域住民も利用できる施設もあります。

特徴

• 企業の勤務時間に合わせた柔軟な保育時間
• 従業員は優先的に利用可能
• 国からの助成により保育料が比較的安い

【比較表】保育園の種類と特徴

保育園選びの参考に、主な保育園の種類と特徴をまとめました。

3. 点数制度を理解しよう

認可保育園の入園選考では、「点数制度」が採用されています。

この制度を理解しておくことで、自分がどれくらいの点数なのか、どうすれば入園しやすくなるのかが分かります。

3-1. 点数制度とは

点数制度とは、保護者の就労状況や世帯の状況を点数化し、点数が高い順に入園が決定される制度です。

認可保育園は定員に限りがあるため、希望者全員が入園できるわけではありません。

そこで、保育の必要性が高い世帯を優先するために、点数制度が導入されています。

点数には以下の2種類があります。

• 基準点数
  両親それぞれの就労状況などで決まる基本の点数
• 調整点数
  世帯の状況に応じて加点・減点される点数

合計点数 = 基準点数 + 調整点数

3-2. 基準点数の算出方法

基準点数は、主に両親の就労状況によって決まります。

就労状況による点数

就労時間が長いほど、点数が高くなります。

• フルタイム勤務(週5日、1日8時間以上)
  20点
• パートタイム(週4日、1日6時間)
  15点
• 求職中
  5点

※上記は一例です。自治体により基準が異なります。

両親の点数を合算

父親と母親それぞれの点数を合算します。

例

• 父親: フルタイム勤務 → 20点
• 母親: パートタイム勤務 → 15点
• 合計: 35点

3-3. 調整点数(加点・減点)

調整点数は、世帯の状況に応じて加点または減点されます。

加点される主な項目

以下のような状況の場合、加点されます。

• 兄弟姉妹がすでに同じ保育園に在園
  +1〜+2点。兄弟を同じ園に通わせることで、送迎の負担が軽減されるため

• 認可外保育園に在園中
  +1〜+3点。すでに働いており、保育の必要性が高いため

• ひとり親世帯
  +2〜+5点。保育の必要性が特に高いため

• 保護者の疾病・障害
  +2〜+5点。健康上の理由で保育が困難なため

• 介護が必要な家族がいる
  +1〜+3点。介護と育児の両立が困難なため

減点される主な項目

以下のような状況の場合、減点されることがあります。

• 育休中
  -1〜-2点。現時点では就労していないため

※調整点数の内容や点数は自治体により大きく異なります。

3-4. 点数の目安

点数の目安は自治体や保育園により異なりますが、一般的な例を紹介します。

• 両親フルタイムの場合
  • 父親: 20点 + 母親: 20点 = 40点
  • 兄弟加点: +1点 → 合計41点
• 母親が育休中の場合
  • 父親: 20点 + 母親: 20点 - 育休減点: -1点 = 39点
• 母親がパートタイムの場合
  • 父親: 20点 + 母親: 15点 = 35点

都市部の人気園では、40点以上ないと入園が難しいというケースもあります。

自分の点数がボーダーラインに近い場合は、認可外保育園への在園など、加点を狙う戦略を検討しましょう。

3-5. 自分の点数を確認する方法

自分の点数を正確に知るには、お住まいの自治体の基準を確認する必要があります。

多くの自治体は、公式サイトに「利用調整基準表」や「点数表」を掲載しています。

4. 保育園探しの4つのステップ

保活は、以下の4つのステップで進めていきます。

それぞれのステップで「いつ」「何を」すべきかを明確にして、計画的に進めましょう。

ステップ1: 情報収集(妊娠6〜7ヶ月頃から)

やるべきこと

まずは、通える範囲の保育園の情報を集めます。

• 自治体の保育課で保育園リストを入手
• 通える範囲の保育園をリストアップ
• 認可・認可外の違いを理解
• 各園のホームページを確認

情報収集のポイント

保育園を選ぶ際は、以下のポイントを確認しましょう。

立地・アクセス

• 自宅から保育園までの距離・所要時間
• 職場への通勤経路上にあるか
• 駅やバス停からの距離
• 雨の日でも通いやすいか

開園時間・延長保育

• 開園時間(7:00〜19:00など)
• 延長保育の有無と時間
• 延長保育の料金
• 土曜保育の有無

保育料

• 月額の保育料(認可は所得により異なる)
• 延長保育料
• 給食費・教材費などの実費

教育方針・特色

• 保育方針(のびのび系、教育系など)
• 特別なプログラム(英語、体操、音楽など)
• 園の雰囲気(ホームページや口コミから)

ステップ2: 園見学(出産後〜9月頃)

見学の申込

気になる保育園をリストアップしたら、見学の予約を入れましょう。

申込方法

• 電話またはメールで予約
• 見学希望日の1〜2週間前までに連絡
• 複数の園を見学することを推奨(最低3園以上)

見学のタイミング

• 平日の午前中(10:00〜11:00頃)が一般的
• 子どもたちが活動している時間帯を選ぶ
• 給食やお昼寝の時間は避ける

見学時のチェックリスト

見学時には、以下のポイントを確認しましょう。

施設・環境

• 施設全体の清潔さ
• 園庭の広さ・遊具の状態・安全性
• 室内の明るさ・換気・温度管理
• トイレ・手洗い場の清潔さ
• 安全対策(門の施錠、防犯カメラ、避難経路など)
• ベビーカー置き場の有無

保育内容

• 保育士の子どもへの接し方・言葉遣い
• 子どもたちの表情(楽しそうか、リラックスしているか)
• 1日のスケジュール(遊び、食事、お昼寝の時間配分)
• 食事・おやつの内容(アレルギー対応は?)
• 年間行事(運動会、発表会、遠足など)

保護者の負担

• 持ち物(布団、オムツ、着替えなど)
• オムツは持ち帰りか処分してくれるか
• 送迎時間の融通(何時まで預けられるか)
• 保護者参加の行事の頻度
• 連絡帳の記入方法(手書きかアプリか)

その他

• 園長・保育士の対応や雰囲気
• 保護者とのコミュニケーション方法
• 病児保育の対応(発熱時の対応は?)
• 慣らし保育の期間

見学時に質問すべきこと

見学の際は、以下のような質問をして、疑問を解消しましょう。

• 「現在の待機児童の状況はどうですか?」
• 「過去の入園倍率はどれくらいですか?」
• 「慣らし保育の期間はどれくらいですか?」
• 「アレルギー対応はどこまでしてもらえますか?」
• 「発熱など体調不良の際の基準は?」(何度以上でお迎えか)
• 「保育士の配置基準はどうなっていますか?」
• 「園庭がない場合、外遊びはどうしていますか?」

遠慮せずに質問することで、入園後のミスマッチを防げます。

ステップ3: 書類準備・申込(10月〜11月)

必要書類の準備

認可保育園の申込には、以下の書類が必要です。

全員が提出する書類

• 保育所等入所申込書
• 就労証明書(両親分)
• マイナンバー関連書類
• 本人確認書類(運転免許証、健康保険証など)

状況に応じて必要な書類

• 求職活動状況申告書(求職中の場合)
• 自営業・内職証明書(自営業・個人事業主の場合)
• 開業届の写し(個人事業主の場合)
• 確定申告書の写し(個人事業主の場合)
• 診断書(疾病・障害の場合)
• 介護状況申告書(介護が必要な家族がいる場合)

就労証明書の取得方法

就労証明書は、入園選考で最も重要な書類です。

以下の手順で取得しましょう。

申込先と申込期間

認可保育園の申込は、市区町村の保育課で受け付けています。

申込期間は自治体により異なるため、必ず確認しましょう。

申込のポイント

申込時には、以下のポイントに注意しましょう。

• 希望園は複数記入する
  • 第一希望だけでなく、第二・第三希望、競争が激しいエリアならそれ以上まで記入
  • 第一希望だけだと不承諾になるリスクが高い
  • 通える範囲であれば幅広く希望を出す
• 希望順位は正直に書く
  • 希望順位は選考に影響しない(自治体によるが、多くは影響しない)
  • 第一希望に入れなかった場合に、第二希望以降で調整される
• 加点項目を漏れなく記載
  • 兄弟在園、認可外在園など、加点対象となる項目は必ず記載
  • 証明書類の添付を忘れずに

ステップ4: 結果待ち・入園準備(1月〜3月)

選考結果の通知

選考結果は、1月〜2月に郵送で通知されます。

• 承諾(内定)
  希望した園のいずれかに入園が決定
• 不承諾(保留)
  希望した園すべてに入園できなかった

不承諾だった場合の対応

不承諾通知が届いた場合でも、あきらめる必要はありません。

以下の選択肢を検討しましょう。

二次募集に申し込む

一次募集で辞退や定員割れにより空きが出た園を対象に、二次募集が実施されます。

• 二次募集の時期は自治体によりますが、多くは2月〜3月頃です
• 一次と同じ申込書を使える場合と、再度書類が必要な場合があります
• 募集枠は少ないですが、第一希望以外の園にも広く希望を出すことで可能性が高まります

認可外保育園・企業主導型保育園を検討する

認可保育園に入れなかった場合は、以下の施設も選択肢になります。

• 認可外保育園
  施設に直接問い合わせて空き状況を確認します。随時受付をしている施設が多く、年度途中の入園も可能です
• 企業主導型保育園
  従業員枠のほかに「地域枠」を設けている施設もあり、勤務先に関係なく利用できることがあります

認可外保育園に在園すると、翌年度の認可保育園の選考で加点される自治体が多いため、翌年の入園に向けた戦略にもなります。

育休を延長する

保育園に入れず、やむを得ず育休を延長する場合は、不承諾通知書を会社に提出することで育児休業給付金の受給期間を延長できます(最長2歳まで)。

2025年4月から延長手続きが厳格化されています。

詳しくは「Q. 保育園に入れなかったら育休手当はどうなりますか？」を確認してください。

承諾された場合の流れ

承諾通知が届いたら、以下の流れで入園準備を進めます。

1. 入園説明会(2月〜3月)

保育園で入園説明会が開催されます。

• 持ち物の詳細説明
• 1日の流れの説明
• 給食やアレルギー対応の確認
• 面接・健康診断

2. 入園準備品の購入

説明会で指示された持ち物を揃えます。

• 着替え(3〜5セット)
• 上履き
• お昼寝布団(レンタルの園もある)
• 食事用エプロン・お食事スタイ
• コップ・歯ブラシ
• 手拭きタオル
• オムツ(名前記入が必要)
• 着替え袋・靴袋

すべての持ち物に名前を記入することが必要です。

お名前シールやスタンプを活用しましょう。

3. 慣らし保育(4月)

入園直後は、「慣らし保育」期間があります。

• 最初は1〜2時間から始める
• 徐々に時間を延ばしていく
• 1〜2週間程度で通常保育に移行

慣らし保育中は、早めのお迎えが必要です。

仕事の調整ができるよう、事前に職場に相談しておきましょう。

5. 保育料と無償化制度

保育料は、認可保育園か認可外保育園か、また子どもの年齢によって異なります。

ここでは、保育料の仕組みと無償化制度について解説します。

5-1. 認可保育園の保育料

認可保育園の保育料は、世帯の住民税額(所得)によって決定されます。

所得が高いほど保育料も高くなり、所得が低いほど保育料が安くなる仕組みです。

保育料の目安(月額)

• 低所得世帯: 0円〜10,000円
• 中所得世帯: 20,000円〜40,000円
• 高所得世帯: 50,000円〜70,000円

※自治体により異なります

また、第2子以降は減免措置がある自治体が多いです。

• 第2子: 半額
• 第3子以降: 無料

※上記は一般的な例です。減免の条件や割合は自治体により異なります。

5-2. 幼児教育・保育の無償化(国の制度)

2019年10月から、「幼児教育・保育の無償化」制度が始まりました。

3歳〜5歳児クラスの無償化

• 認可保育園
  保育料が全額無償
• 認可外保育園
  月額37,000円まで補助

3歳以上のクラスでは、保育料の負担が大幅に軽減されます。

0歳〜2歳児クラスの無償化

国の制度では、0〜2歳児クラスは住民税非課税世帯のみが無償化の対象です。

• 認可保育園
  保育料が全額無償
• 認可外保育園
  月額42,000円まで補助

住民税非課税世帯以外は、通常通り保育料がかかります。

ただし、子どもが2人以上の世帯は、保育所等を利用する最年長の子どもを第1子としてカウントし、第2子は半額、第3子以降は無償となります。

5-3. 自治体独自の無償化拡充

国の制度に加えて、独自に0〜2歳児の無償化を拡充している自治体が増えています。

東京都の例

東京都では、国の制度を大きく上回る独自の無償化を段階的に実施してきました。

• 2023年10月〜
  第2子の0〜2歳保育料を所得制限なしで無償化
• 2025年9月〜
  第1子も含め、すべての0〜2歳保育料を所得制限なしで無償化

これにより、東京都では認可保育園を利用する0〜5歳すべての保育料が実質無償となっています。

大阪市の例

大阪市でも独自の無償化を進めています。

• 2024年9月〜
  認可施設の第2子の0〜2歳保育料を無償化
• 2026年9月〜(予定)
  第1子も含め、0〜2歳保育料を所得制限なしで無償化

このように、自治体ごとに独自の無償化制度があるため、お住まいの自治体の制度を確認することが重要です。

5-4. 無償化の対象外費用

無償化されるのは保育料のみで、以下の費用は別途かかります。

• 食材料費(主食・副食費)
  月額3,000円〜7,000円程度
• 通園送迎費
  バス代など
• 行事費
  遠足、発表会などの費用
• 延長保育料
  標準時間を超えた場合

無償化されても、月に数千円〜1万円程度の費用はかかることを覚えておきましょう。

6. よくある質問(Q&A)

保活に関してよく寄せられる質問をまとめました。

Q. 育休中でも保育園に申し込めますか？

A. 申し込めます。

ただし、復職予定日を申込書に明記する必要があります。

育休中は点数が低くなる自治体もありますが、復職予定であれば基本点数が認められます。

入園後、一定期間内(通常2〜3ヶ月)に復職し、就労証明書を再提出する必要があります。

Q. 仕事が決まっていなくても申し込めますか？

A. 「求職中」として申し込むことができます。

ただし、求職中の点数は低く設定されているため、入園が難しい場合があります。

また、入園後一定期間内(通常2〜3ヶ月)に就労を開始し、就労証明書を提出しないと、退園を求められることがあります。

Q. 希望する保育園に入れなかったらどうすればいいですか？

A. 二次募集や認可外保育園など、複数の選択肢があります。

まずは二次募集に申し込みましょう。

一次募集で空きが出た園を対象に再募集がありますので、希望園を広げて申し込むことで入園の可能性が高まります。

認可外保育園は随時申込を受け付けていることが多く、年度途中でも入園できます。

認可外に在園することで翌年度の認可保育園の選考で加点される自治体も多いため、翌年のリベンジにも有利です。

企業主導型保育園の「地域枠」も検討してみてください。

Q. 兄弟姉妹を同じ保育園に入れることはできますか？

A. 可能です。

多くの自治体で「兄弟加点」があり、同じ園に入りやすくなっています。

申込時に、兄弟姉妹が在園中であることを記載してください。

ただし、必ず同じ園に入れるわけではないため、別々の園になる可能性もあります。

Q. 認可外保育園に通っていると認可保育園に入りやすくなりますか？

A. 多くの自治体で「認可外在園加点」があります。

認可外保育園に通いながら認可保育園の申込を継続する「ポイント稼ぎ」の戦略をとる保護者もいます。

ただし、認可外の保育料は高額なため、経済的な負担も考慮する必要があります。

Q. 見学は必ず行かないといけませんか？

A. 義務ではありませんが、強く推奨されます。

ホームページだけでは分からない雰囲気、保育士の対応、子どもたちの様子を直接確認できます。

入園後に「想像と違った」と後悔しないためにも、できる限り見学に行きましょう。

Q. 転園はできますか？

A. 可能ですが、希望園に空きがあることが条件です。

転園希望を市区町村に申請し、選考を受ける必要があります。

年度途中の空きは少ないため、4月のタイミングを狙うのが現実的です。

Q. 保育園に入れなかったら育休手当はどうなりますか？

A. 段階的に子どもが最大2歳になるまで育児休業給付金を受給できる可能性があります。

延長は自動的に行われるわけではなく、以下のタイミングでそれぞれ申請が必要です。

1. 1歳半までの延長
   子どもが1歳になる時点で保育園に入れない場合、最初の延長申請ができます
2. 2歳までの延長
   1歳半の時点でも保育園に入れない場合、再度の延長申請ができます

いずれの場合も、市区町村が発行する「保育所入所不承諾通知書」など、保育園に入れなかったことを証明する書類を会社に提出し、手続きを進める必要があります。

2025年4月からの延長手続き厳格化

2025年4月から、育児休業給付金の延長手続きが厳格化されました。

これまでは「入所保留通知書」の提出のみで延長が認められていましたが、以下の変更が行われています。

新たに必要な提出書類(2点追加)

• 育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書
  保育所への申し込み状況を記載し、速やかな職場復帰を希望していることを申告する書類です。厚生労働省のサイトから様式を入手できます

• 保育所等の利用申し込み時の申込書の写し
  市区町村に提出した申込書の全ページの写しです

延長が認められないケース

以下に該当する場合は、延長が認められません。

• 保育所等への申し込みを忘れた、または期限内に申し込みをしなかった場合
• やむを得ない理由なく内定を辞退している場合
• 入所保留(落選)を希望する旨を自治体に伝えていた場合
• 合理的な理由なく自宅から遠い保育所のみに申し込んでいる場合

この厳格化は、給付金を受給し続けるために意図的に「落選狙い」をする申し込みを防止することが目的です。

保育園の申し込みは、職場復帰を本気で目指す内容で行いましょう。

Q. 保育園の申し込みを取り下げるとどうなりますか？

A. 育児休業給付金や待機順位に影響が出る可能性があるため、慎重な判断が必要です。

保育園の申し込みを取り下げた場合、以下のリスクがあります。

• 育児休業給付金の受給資格への影響
  入園内定を辞退した場合、「速やかな職場復帰の意思がない」とハローワークに判断され、給付金の延長が認められなくなる可能性があります

• 待機児童としてのポイント・順位への影響
  待機順位(ポイント)がリセットされたり、次回の選考で不利になる自治体があります

取り下げが必要になった場合は、事前に自治体の保育課とハローワークの両方に相談することをおすすめします。

Q. 保活ワンストップとは何ですか？

A. 保育園の情報収集から申込まで、スマートフォンでオンライン完結できる仕組みです。

こども家庭庁が「保活情報連携基盤」の整備を進めており、以下のような手続きがオンラインでできるようになります。

• 保育園の施設情報検索
• 見学予約
• 就労証明書のデジタル発行
• 入園申請のオンライン化

東京都では先行して「保活ワンストップサービス」が導入されており、19の自治体で利用可能です。

東京都保活ワンストップポータルサイトでは、入園選考の「指数シミュレーション」機能も提供されています。

2026年度からは、こども家庭庁が全国版の保活情報連携基盤の運用を開始する予定です。

今後、お住まいの自治体でもオンラインで保活できるようになる可能性がありますので、自治体の最新情報をチェックしておきましょう。

7. まとめ: 保活を成功させるポイント

保活は、情報収集から入園までの長い道のりです。

最後に、保活を成功させるための重要なポイントをまとめます。

早めの行動が鍵

保活は早めに始めることが最も重要です。

• 妊娠中から情報収集を開始
• 生後6ヶ月頃から園見学を始める
• 申込締切の1ヶ月前には書類を準備

特に、就労証明書の取得には時間がかかるため、余裕を持って準備しましょう。

柔軟な姿勢を持つ

第一希望の園に入れないこともあります。

• 第一希望だけでなく、複数の園を検討
• 認可外保育園も選択肢に入れる
• 通園範囲を広げることも検討

「ここしかダメ」という姿勢では、保活が難航します。

柔軟な考え方が大切です。

点数を意識する

点数制度を理解し、自分の点数を把握しましょう。

• 自分の点数がどれくらいか計算する
• 加点項目を漏れなく申請
• 点数が低い場合は、認可外保育園で加点を狙う

点数を1点でも上げることで、入園の可能性が高まります。

パートナーと協力

保活は一人で抱え込まないことが大切です。

• 夫婦で情報を共有し、役割分担
• 園見学や申込手続きを一緒に進める
• 入園後の送迎分担も事前に話し合う

特に、見学や書類準備は時間がかかるため、パートナーの協力が不可欠です。

自治体の情報をこまめに確認

募集要項や申込期間は自治体により異なります。

• 自治体の公式サイトをこまめにチェック
• 保育課の窓口で直接相談
• 説明会があれば参加する

最新情報を逃さないよう、定期的に確認しましょう。

保活は、早めの準備と情報収集が成功の鍵です。

この手続きガイドを参考に、計画的に保活を進めて、お子さんに合った保育園を見つけてください。